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Nous nous engageons à
Diversité, équité
+ Inclusion

La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de notre identité : une communauté mondiale inclusive dédiée au développement personnel et professionnel, et inspirant tous les professionnels impliqués dans des événements en direct à élever leur contribution au secteur. Notre engagement envers ces valeurs est inébranlable. Ces principes sont un élément essentiel de notre culture. Nous savons qu’avoir des points de vue variés génère de meilleures idées pour résoudre des problèmes complexes et que sans diversité, équité et inclusion, il serait impossible pour notre secteur de faire son meilleur travail.

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Notre mission

Notre mission est de continuer à accroître la diversité au sein de notre organisation en créant une culture d'équité, en acceptant les différences et en promouvant la diversité culturelle. Nous offrons un espace sûr et inclusif à l'échelle internationale à nos membres et aux autres professionnels de l'industrie événementielle, quels que soient leur âge, leur sexe, leur identité sexuelle, leurs capacités, leur origine ethnique, leur nationalité, leur race et/ou leur orientation sexuelle.

Notre engagement

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Members of the International Live Events Association pledge to: 

• Consciously promote acceptance and demonstrate respect 

• Actively listen to each person’s story 

• Learn from and embrace differences among identities 

• Recognize commonalities and shared experiences 

• Practice inclusive language and be open to learning 

• Educate others to foster an inclusive community that treats every person with dignity and respect
• Honor this commitment during events, workplace, and all other pursuits 

• Make everyone feel safe, valued, and part of our global community 
 

By taking this pledge, I hereby commit to these pillars, as well as uphold the strategic inclusion and  diversity action plans as created and implemented within my Chapter, Region, and ILEA  International to support an inclusive, international live events industry.  
 

#ILEAWelcomesAll

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La représentation est importante

Il est important pour nous de comprendre notre adhésion

Pour en savoir plus sur nos membres, l'ILEA recueille volontairement des informations démographiques auprès de ses membres afin de mieux comprendre les caractéristiques générales de notre association. Ces informations sont utilisées pour déterminer la composition diversifiée des membres de l'organisation et pour mesurer et améliorer le succès de nos efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Votre participation nous permet de partager des données pertinentes et anonymisées avec des sponsors et partenaires stratégiques existants et potentiels, afin que nous puissions mieux servir nos membres et aider l'ILEA à continuer de croître.

Ressources

Webinaires

  • FORUM ILEA :
    Élargissez votre proposition de valeur : le rôle et l’importance de la diversité des fournisseurs et des achats

  • NOTE D'INTÉRÊT DE L'ILEA :
    Les stars du rock se présentent sous toutes les formes : trouvez et embauchez des talents diversifiés

  • FORUM ILEA :
    S'orienter vers la diversité industrielle : étapes pratiques pour réaliser le changement

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