私たちは、
多様性、公平性
+インクルージョン
多様性、公平性、包括性 (DEI) は、私たちの核心です。私たちは、個人および事業開発に専念し、ライブ イベントに携わるすべての専門家が業界への貢献を高めるよう促す包括的なグローバル コミュニティです。これらの価値観に対する私たちの取り組みは揺るぎないものです。これらの原則は、私たちの文化のミッション クリティカルな部分です。多様な視点を持つことで、複雑な問題を解決するための優れたアイデアが生まれ、多様性、公平性、包括性がなければ、私たちの業界が最高の成果を上げることは不可能であることを私たちは知っています。
私たちの使命
私たちの使命は、公平な文化を創り、違いを受け入れ、多様な文化を推進することで、組織内の多様性を拡大し続けることです。私たちは、年齢、性別、性自認、能力、民族、国籍、人種、性的指向に関係なく、メンバーやその他のイベント業界の専門家に国際的に包括的な安全な空間を提供します。
私たちのコミットメント
表現は重要
会員資格を理解することは私たちにとって重要です
ILEA は、会員について継続的に理解を深めるために、会員から人口統計情報を自発的に収集し、協会の全体的な特徴をより深く理解しています。この情報は、組織のメンバーの多様な構成を判断し、多様性、公平性、包括性 (DEI) の取り組みの成功を測定し、強化するために使用されます。ご参加いただくことで、既存のスポンサーや潜在的なスポンサー、戦略的パートナーと関連性のある匿名データを共有し、会員へのサービスを向上させ、ILEA の継続的な成長に貢献することができます。
リソース
ウェビナー
イレアフォーラム:
価値提案の拡大: サプライヤーの多様性と調達の役割と重要性ILEAKEYNOTE :
ロックスターにはさまざまな形がある: 多様な才能を見つけて雇用するイレアフォーラム:
業界の多様性を活かす: 変化を起こすための実践的なステップ